Nous recherchons un - une : Conseiller de vente - saisonnier (F/H) Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, informer, vendre à la clientèle : * Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale * Accueillir, orienter, conseiller, vendre au client en fonction de ses besoins * Pratiquer la vente additionnelle ou de produits de substitution (accessoires, supports...) * Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne * Assurer l'encaissement de la vente si nécessaire * Remonter les informations et remarques clients à son manager univers ou manager univers Adjoint * Gérer la relation client et régler les éventuels litiges Garantir la mise en avant des produits de son univers : * Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son univers * Approvisionner et ranger la marchandise au sein de son univers * Participer au merchandising : mises en avant, implantations, ... * Participer à la mise en place des opérations commerciales et animations * Participer aux différentes réunions du manager univers adjoint Participer à la gestion commerciale de son univers : * Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée * Installer la marchandise dans son univers * Assurer le réassort des catégories dont vous avez la charge * Lutter contre la démarque connue et inconnue * Participer à la gestion des retours fournisseurs Vous serez également amené à assurer les opérations d'encaissement en caisse : * Service caisse (7h maximum par semaine) : * Assurer les opérations d'encaissement selon besoin, uniquement sur les caisses à rendu monnaie automatique ou les caisses avec règlement uniquement par cartes de paiement. Votre profil : * De formation BEP et/ou CAP Horticulture/Fleuriste obligatoire * Connaissance des rayons fleurs, plantes, terreaux et matériel de jardin La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté * De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même poste * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire