La Direction E-commerce recrute un(e) : Alternant - Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H) Vos Missions Vous serez rattaché(é) et intégré(e) à l'équipe e-Collaboration, rattachée à la Direction e-Commerce de Carrefour afin d'accompagner la responsable dans l'expansion des divers services digitaux de l'entreprise, en étroite collaboration avec différentes équipes internes (Marchandises, supply, Marketing, Catégories, e-merchandising etc.) Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Réviser/écrire des process en appui du responsable * Organisation des webinar/réunions * Analyser les différents KPIs e-commerce (tel que le taux de publication, publiabilité ou ruptures) des fournisseurs du service * Créer et mettre à jour les tableaux de bord de performance du service * Coordonner et suivre la mise en place de nouveaux projets avec les équipes Merch, Enrichissement, Supply, etc. * Entrer en relation avec les différentes équipes pour régler les anomalies drive * Identifier et développer les leviers de croissance du service * Réaliser des benchmarks * Participer à la réalisation d'enquêtes consommateurs Carrefour * Ecrire des newsletters internes et externes * Mettre à jour les différentes base de données du service Votre profil Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4/5, avec idéalement une première expérience en E-commerce Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe Vous avez un bon esprit d'analyse et d'initiative, une bonne capacité d'adaptation et d'évolution en autonomie Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint) et la Suite Google Informations complémentaires * Contrat : Alternance d'2 ans * Poste basé à Massy (91) * Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration). * Remboursement de 50% du titre de transport Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.