Descriptif du poste: Le poste Un rôle complet, articulé autour de deux missions principales : · Développement commercial : Développer et animer un portefeuille clients sur un périmètre défini, en vous appuyant sur les outils et stratégies internes ; · Gestion intégrale des recrutements : Brief client, annonces, sourcing, entretiens, présentation des candidats, suivi de mission. Un(e) chargé(e) de recrutement pourra vous accompagner selon vos résultats et votre appétence commerciale. Profil recherché: Profil recherché * Aisance relationnelle, sens du conseil ; * Capacité à développer un portefeuille en autonomie ; * Curiosité, ouverture, capacité à proposer ; * Orientation résultats, goût du challenge ; * Rigueur et respect des process pour performer durablement. Nous disposons de moyens nécessaires afin de former des Consultants qui n'ont jamais fait de recrutement. Process de recrutement * Entretien avec le futur Manager * Entretien avec le Directeur des opérations. * Entretien avec le CEO * Organisation d'une visite des bureaux afin de rencontrer l'équipe.