POSTE : Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la sous traitance en usinage, en mécanique générale et mécano soudure son Contrôleur Qualité 800 mm en petites, moyennes et grandes séries, r Missions du poste ; Il organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs ou de lignes de production. Il effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût). Il supervise le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance). Il organise et suit le stockage ou les expéditions des produits. Management : Chef atelier / chef équipe / 3 équipes (représentant au total 30 à 40 personnes) Techniciens d'usinage Magasinier (en co-management avec le gestionnaire achat du groupe), Service maintenance (en co-management avec le responsable maintenance du groupe) Relations de travail fonctionnelles : Description des activités significatives / Responsabilités : Ordonnancement :- Définit le planning en relation avec le service logistique (Supply chain), négocie les délais avec les clients, Assure le reporting des informations auprès de la direction Supervise les approvisionnements liés à la production Responsable des objectifs coûts, qualité et délais de l'atelier : Vérifie et explique les écarts éventuels entre le CA prévisionnel et réalisé Analyse, diffuse les indicateurs de production en vue de mettre en place les actions correctives et préventives pour améliorer la productivité, les délais de livraison Suit les prix de revient après les mises en route de pièces nouvelles S'assure que les non-conformités détectées lors des différentes phases de la production, audits de poste, audits système du SMQ soient traitées avec le service qualité Optimise les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts. Anime et manage les équipes (production, contrôle qualité, maintenance, Supply chain) : Met en adéquation les besoins en personnel avec le CA prévisionnel (éventuellement demande de personnel intérimaire), Gère le planning (congés) Réalise les entretiens individuels divers (EP, fin essai, disciplinaire), Assure la productivité de l'atelier et définit les objectifs de ses collaborateurs, Evalue la progression et les compétences de ses équipes (et met en oeuvre le cas échéant les formations nécessaires internes ou externes, les habilitations à la conduite des équipements en sécurité), Gère la mise à jour des grilles de compétences et fiche descriptive d'emploi Valide les augmentations de salaires, les primes de production le cas échéant Veille à la sécurité, à la propreté/rangement Fait respecter les consignes et instructions mises en place au sein de l'atelier (qualité, sécurité) Etre le référent technique de nos métiers en interne et auprès des clients : Traite les problèmes qui peuvent survenir avec le client (délai, urgences diverses) S'assure du suivi des dossiers de fabrication avec les techniciens et/ou chefs d'îlot, chefs d'équipe Supervise la rédaction des modes opératoires définis par les techniciens En collaboration avec le service méthode : Planifie les mises en route de nouvelles pièces Participe aux revues de contrats et réunions techniques Valide la fabrication et gère les outillages, et accessoires de prises de pièces avec le Sce Maintenance Valide les essais techniques liés au métier (ex : coupe, outils coupants), en collaboration avec le magasinier, le service achats, les techniciens et les responsables production des autres sites d'usinage lors de réunions techniques Propose des choix sur les investissements du matériel de production et contrôle Anime le COMOP et Revue mensuelle Suit et analyse le processus R3 + tient les indicateurs y afférent Votre profil Gère les procédures et instructions relatives au processus R3 Connaissances professionnelles spécifiques : Très bonne connaissance du métier, des techniques. Maîtrise Pack Office (Excel - Outlook - PowerPoint), connaissance d'un ERP. Rémunération selon profil A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dè