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Technicien de Maintenance H/F 60 - REILLY
Offre n° 8182019
Technicien de Maintenance H/F
60 - REILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) - Construit / Modifie les gammes de maintenance préventive en fonction de son analyse et avec les données de la GMAO. - S'assure de la conformité des paramètres process et peut être amené à en créer - Analyse les causes de défaillance des équipements et émet des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements. - Intervient sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie. - Diagnostique certaines panne et fais de la mise au point à l'aide des logiciels d'automatisme/variation de vitesse/lecteur code à barre - Rédige des procédures de montage, démontage ou réglage et assure la diffusion et la formation. - Conduit des projets d'amélioration. - BTS maintenance/industriel, avec une première expérience concluante. - Ou Bac Pro avec 5 ans d'expérience dans le métier. Compétences attendues : - Dépannage et modification en électrique / mécanique / Pneumatique - Lecture de plans méca, élec, etc. - Automatisme (PL7/ UNITY/ VIJEO) - Réglage mise au point - Usinage sur machine conventionnelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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