POSTE : Responsable QSE et RSE H/F DESCRIPTION : ?Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recherchons pour notre client, entreprise française spécialisée dans le développement de produits naturels pour la santé et le bien-être, un Responsable QSE et RSE. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'amélioration continue de la stratégie Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce poste, à la fois stratégique et opérationnel, revêt des enjeux majeurs au sein de l'entreprise. Vos responsabilités : - Stratégie et politique QSE : - Définir la stratégie QSE en collaboration avec la Direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action associés. - Piloter les budgets liés à la qualité et aux audits. - Certification et audits : - Gérer et maintenir les certifications ISO 9001, 22000 et BIO. - Préparer les audits internes et externes en collaboration avec les services concernés. - Management de la qualité : - Superviser le contrôle qualité des produits et des partenaires (fournisseurs, sous-traitants). - Gérer les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives. - Maintenir et optimiser le Système de Management de la Qualité (SMQ). - Démarche RSE : - Structurer et déployer une démarche RSE transverse à l'ensemble des services. - Participer aux audits des autres entités du groupe. - Management et ERP : - Encadrer et développer l'équipe Qualité en place (recrutement, formation). - Contribuer à la migration de l'ERP en centralisant et standardisant les processus. - Formation supérieure Bac +5 (Qualité, Affaires réglementaires ou équivalent). - Expérience : Minimum 5 ans d'encadrement sur un poste de responsable qualité, dans les secteurs des compléments alimentaires, cosmétiques ou agroalimentaires. - Maîtrise des normes ISO (9001, 22000) et des process de certification. - Leadership naturel avec une approche managériale pédagogique et fédératrice. - Esprit critique, méthodologie, curiosité et rigueur. - Compétences en outils bureautiques (Excel TCD, PowerPoint) et logique ERP. - Anglais professionnel pour des échanges réguliers avec des partenaires étrangers. ?Avantages - Rémunération fixe selon profil+ Partie variable. - Prime de participation d'environ 5K- selon les années. - 10/12 jours de RTT. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement agile et dynamique, marqué par une forte croissance. - Des projets à forts enjeux, mêlant autonomie, innovation et impact environnemental. - Une culture d'entreprise valorisant l'engagement, la réactivité et l'humain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :