Descriptif du poste: Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat. Vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection-négociation-fidélisation), avec un focus sur le développement de notre activité dédiée aux casiers libre-service et sur l'augmentation de nos parts de marché sur la région Auvergne principalement.   Vos missions principales : * Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités. * Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques). * Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d'une clientèle BtoB. * Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations. * Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché. * Participer à des salons professionnels. * Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV). * Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique. * Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial. * Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients). Profil recherché: * Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d'expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse). * Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé. * Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB. * Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client. * Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s'adapter à différents interlocuteurs, esprit d'équipe.   Ce que nous offrons : * Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h). * Intéressement et participation aux résultats du groupe. * Avantages sociaux : - Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 % - Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus) * Bien-être au travail : - Activités sportives gratuites proposées quotidiennement - Café offert, évènements d'équipe (repas, barbecue.), convivialité et ambiance PME - Animaux domestiques acceptés au bureau * Outils et environnement professionnel : - Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement - Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité