Descriptif du poste: Manager les services - Organiser l'accueil et la prise en charge des enfants accueillis dans le cadre de l'urgence - Organiser l'activité du service à travers notamment la gestion des plannings des agents - Elaborer et faire vivre le projet de service - Elaborer le rapport d'activité annuel - Contrôler la réalisation du document individuel de prise en charge (DIPC) - Impulser des projets spécifiques en lien avec des partenaires appropriés à la tranche d'âge et/ou aux problématiques singulières des enfants accueillis - Animer les réunions d'équipe et en assurer le compte rendu - Organiser les échanges professionnels en intra et avec les partenaires Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières et humaines : - Participer au recrutement des agents et assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants - Identifier les besoins de formation collectifs et individuels - Réaliser les entretiens professionnels - Suivre les lignes budgétaires attribuées au service et gérer une régie d'avance (pour les dépenses courantes) Participer au comité de direction de la MDE - Participer aux réunions de Direction, aux travaux de fond engagés par l'établissement et réaliser un reporting de la vie des services - Coordonner la mise en oeuvre des projets confiés par le responsable hiérarchique - Représenter la MDE dans les instances Participer aux astreintes régulières Profil recherché: Vous avez le CAFERUIS ou une formation supérieure dans le management d'organisations,  Vous avez de l'expérience d'encadrement dans des environnement à fortes tensions avec la mise en place d'une conduite du changement et de projets. Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec la gestion de situations d'urgence ou d'imprévus. Vous êtes en capacité à définir un projet de service, d'établir et de suivre un budget, d'optimiser les ressources et d'améliorer les pratiques professionnelles des agents, dans un accompagnement managérial structurant et bienveillant. Vous souhaitez vous engager dans une mission à forte utilité sociale, vous êtes guidé(e) par des valeurs de solidarité, de respect et de bienveillance. L'emploi correspond aux cadres d'emplois suivant : - Attachés d'administration hospitaliers - Cadres socio-éducatif hospitaliers - Assistants socio-éducatif hospitaliers Il peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou par voie contractuelle.