Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement des publics jeunes, le/la chargé(e) de mission « accompagnement » aura pour mission principale l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales. Il/elle appuiera plus particulièrement le réseau dans l'accompagnement : * des Jeunes Sous Main de Justice (JSMJ), * des jeunes relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), * des jeunes soumis à l'Obligation de formation. Le poste s'inscrit au cœur des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion, en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels. Missions principales : La mission s'organise autour de plusieurs axes stratégiques : Analyse et appui aux politiques publiques * Comprendre, analyser et contribuer à l'orientation des politiques publiques en matière d'insertion et d'accompagnement des jeunes ; * Retranscrire, analyser et valoriser les besoins exprimés par les conseillers des Missions Locales. Animation et coordination du réseau * Animer le réseau des référents des Missions Locales : organisation et animation de réunions régionales, temps d'appui individuels, interventions sur site si nécessaire ; * Harmoniser les modes de fonctionnement et les processus au sein du réseau ; * Identifier, capitaliser et diffuser les pratiques professionnelles et organisations de travail performantes. Outillage et pilotage * Concevoir et produire des outils d'aide au pilotage : tableaux de bord, analyses, supports méthodologiques ; * Assurer un appui technique à l'élaboration des bilans des structures ; * Rendre compte de l'activité via des relevés hebdomadaires, des fiches projets et des bilans. Partenariats et développement * Consolider, développer et coordonner les relations avec les partenaires et financeurs institutionnels : Conseils départementaux, DREETS, DISP, DIRPJJ, DRAIIO, etc. ; * Participer et contribuer à des réunions institutionnelles et partenariales ; * Être force de proposition dans le développement de nouvelles coopérations. Profil recherché: Profil recherché : Nous recherchons une personne engagée, structurée et orientée résultats, capable de transformer une stratégie en actions concrètes et mesurables. Vous disposez idéalement de : Compétences et expériences * Très bonne connaissance des enjeux et problématiques des politiques publiques, notamment dans le champ de l'emploi et de l'insertion ; * Expérience confirmée dans le secteur de l'emploi et/ou de l'accompagnement socio-professionnel ; * Compétences avérées en méthodologie de projet ; * Capacité à mobiliser, coordonner et animer des acteurs aux profils variés ; * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils numériques collaboratifs (espaces partagés, agendas en ligne, plateformes collaboratives). Savoir-être et qualités personnelles * Sens de l'organisation, proactivité et esprit d'initiative ; * Esprit « agile » : capacité à s'adapter rapidement à des interlocuteurs et contextes variés ; * Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute ; * Forte fibre sociale et sens affirmé de l'accompagnement ; * Esprit d'analyse et de synthèse ; * Goût du travail en équipe et du partenariat. Formation * Formation supérieure Bac +5 ; * Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire (hors alternance), démontrant des compétences opérationnelles en gestion, animation et pilotage de projets. Conditions d'exercice du poste * Statut Cadre, CDI * Poste à horaires fixes ; * Déplacements ponctuels à prévoir, dans la limite de 4 déplacements par mois maximum, à la journée ; * Tickets Restaurant * Grande autonomie dans l'organisation des tâches et la conduite des missions ; * Travail en coordination étroite avec les partenaires et les équipes du réseau.