Descriptif du poste: * Fidéliser un portefeuille de clients, (interlocuteurs RH et DAF) ���� * Développer upsell et cross-sell sur les comptes existants ���� * Piloter les activités dans le CRM et gérer la relation contractuelle (renouvellements, avenants) ���� * Collaborer avec les consultants, le marketing et le produit pour remonter les feedbacks client et contribuer à l'évolution des produits ���� * Déplacements ponctuels chez les clients Profil recherché: * Expérience confirmée en gestion de comptes (cycles longs, multi-interlocuteurs) ���� * Connaissance des environnements gestion salariale et/ou finances ���� * Autonomie et rigueur : gestion de plusieurs dossiers en parallèle et prises d'initiatives ? * Excellentes compétences relationnelles et posture de conseil ���� Pour faire la différence : * Connaissance des environnements SaaS, SIRH et logiciels de pilotage de masse salariale * L'anglais pro est un plus ���� Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération attractive : fixe + variable (50 à 75 Keuro, à définir) ���� * Variable déplafonné avec accélérateur après dépassement d'objectif ���� * Intégration sur-mesure et accompagnement dans la prise en main des comptes ���� * Possibilité d'évolution : pôle commercial en pleine structuration ���� * Télétravail : 5 jours par mois ���� * Entreprise en forte croissance (20 % en 2025)