POSTE : Ingénieur Opc H/F DESCRIPTION : Reisel Paris recherche pour son client dans le secteur industriel, un ingénieur OPC, à Paris, en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions principales incluent : - Planification du projet : Vous serez responsable de l'établissement et du suivi des plannings de réalisation, en coordonnant les différentes phases du projet. - Coordination interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et d'autres parties prenantes pour assurer une exécution harmonieuse. - Analyse et résolution des problèmes : Identifier les obstacles potentiels tout en proposant des solutions efficaces pour minimiser les retards. - Suivi de l'avancement sur site : Assurer le respect des délais impartis tout en maintenant la qualité des ouvrages réalisés. - Gestion des ressources : Optimisation de l'utilisation des ressources disponibles afin d'atteindre au mieux les objectifs fixés. - Reporting : Rédaction de rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet, à destination du management - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Remboursement à 100% du passe navigo - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Paris (75012) - Expérience : > 5 ans PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5 Maîtrise avancée d'un logiciel de planification comme MS PROJECT Excellentes capacités organisationnelles et analytiques Fortes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe Aptitude éprouvée à gérer plusieurs tâches et travailler sous pression Connaissance approfondie dans le domaine industriel Bonne compréhension technique pour anticiper/évaluer les risques selon leur criticité Capacité à rédiger clairement et précisément vos rapport Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié et rejoignez Reisel ! Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.