Description du poste : Vous assurez la coordination et le contrôle des activités comptables et financières dans un contexte réglementaire en constante évolution. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, du suivi budgétaire et des obligations réglementaires, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes internes. Principales missions : Pilotage comptable et financier Coordonner et contrôler la comptabilité des établissements du territoire réunionnais, dans le respect des règles comptables privées et publiques ; Garantir la fiabilité des comptes, le suivi budgétaire et la gestion de la trésorerie ; Réaliser les opérations comptables courantes et les rapprochements bancaires. Travaux institutionnels et réglementaires. Réaliser les bilans financiers, rapports infra-annuels et documents réglementaires à destination de l'ARS et de la Croix-Rouge française ; Produire les rapports financiers nécessaires au suivi de l'activité et aux obligations institutionnelles ; Contribuer aux campagnes institutionnelles Suivi des investissements et immobilisations Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements ; Participer au pilotage du plan pluriannuel d'investissements. Suivi administratif et reporting Réaliser les travaux internes liés aux charges de personnel, règlements et opérations inter-structures ; Suivre les indicateurs financiers et produire les documents nécessaires au suivi de l'activité. Description du profil : De formation supérieure en finances ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en transversalité au sein d'un environnement en évolution. Vous disposez de solides connaissances en comptabilité privée et publique et maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion financière. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. A Bel-Air, vous bénéficierez également de divers avantages : 23 RTT en forfait jours, prime de fin d'année, prévoyance, mutuelle prise en charge par 50% par l'employeur, ancienneté valorisée, compte épargne temps, congés supplémentaires pour évènements familiaux, oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma... Date de prise de poste souhaitée janvier 2026 Informations pratiques liées au poste poste à pourvoir en CDI Prime de fin d'année : Oui RTT / JREP : Oui