Description du poste : Au sein d'une entreprise en pleine réorganisation et consolidation de sa gouvernance, ce poste joue un rôle stratégique clé. La direction QHSE intervient en appui direct de la direction générale afin de sécuriser les activités, de maîtriser les risques et d'inscrire les pratiques dans une logique de performance durable et d'amélioration continue. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, le/la Directeur·trice QHSE est garant(e) de l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de qualité, de santé-sécurité au travail et d'environnement. Il/elle anime une équipe dédiée de cinq collaborateurs et pilote la construction, le déploiement et le suivi du système de management intégré. À ce titre, il/elle conduit les démarches visant à l'obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 à horizon 2028. Le/la Directeur·trice QHSE accompagne la direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie QHSE, en tenant compte des exigences réglementaires et des attentes des parties prenantes. Il/elle veille à l'intégration des enjeux qualité, sécurité et environnement dans l'ensemble des projets et des activités opérationnelles de l'entreprise. Il/elle impulse une culture de la qualité et de l'amélioration continue, en mobilisant l'ensemble des équipes et en favorisant l'appropriation de méthodes de travail structurées et partagées. Présent(e) sur le terrain, il/elle s'assure de la bonne application des politiques QHSE et accompagne les équipes dans l'évolution de leurs pratiques. En tant que manager, il/elle encadre, structure et développe les compétences de son équipe. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions, dans une logique transversale et en mode projet, et représente les enjeux QHSE au plus haut niveau de l'organisation. Description du profil : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans le pilotage de systèmes de management QHSE et de projets de certification ISO, idéalement acquise dans un contexte de transformation ou de structuration d'organisation. Une expérience significative en management d'équipe et en coordination transversale est attendue. Doté(e) d'une vision stratégique qu'il/elle sait décliner de manière opérationnelle, le/la candidat(e) fait preuve de rigueur, d'autonomie et de leadership. Ses qualités relationnelles, sa capacité à accompagner le changement et son sens des responsabilités sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Poste basé à Villeurbanne (69) nécessitant des déplacements sur les sites en métropole.