RESPONSABILITÉS : Votre mission est de permettre à des groupes d'agriculteurs et à des collectivités d'imaginer, construire et mettre en place leurs projets. Vous aurez ainsi le souci de faire émerger et d'accompagner les dynamiques locales, la définition des enjeux du territoire et la construction d'un programme d'action en réponse aux enjeux (foncier agricole, climat, alimentation de proximité, innovation filières, accompagnement d'entreprises du territoire, renouvellement des générations, communication....). Plus globalement, vous devrez être en veille, proactif et innovant pour accompagner les transitions économiques, environnementales et sociales qui s'opèrent sur les territoires. Pour cela, vous : • Concevez, coordonnez techniquement, administrativement et financièrement des programmes d'action en lien avec les conventions de territoire • Construisez et conduisez des interventions de développement territorial • Assurez l'animation d'opérations ponctuelles • Concevez et animez des formations • Réalisez des prestations clients ponctuelles : déclarations PAC, dossiers PCAE animal... • Développez et gérez un portefeuille d'activités et de clients • Recherchez des financements • Réalisez une veille • Assurez la promotion des activités de la Chambre d'agriculture Conditions d'emploi : · CDI - temps plein – 37h45 par semaine · Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois) · Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à : o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif. Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle. · Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel... · Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département. · Date limite de candidature : le 04/07/2025 · Date de prise de poste : le 01/09/2025 · Date des entretiens de recrutement : le 16/07/2025 PROFIL RECHERCHÉ : · Formation supérieure : BTS avec expérience ou Bac+5, universitaire ou ingénieur · Connaissance du monde agricole, de ses acteurs, de sa diversité notamment en lien avec le territoire d'intervention (Chateaubriant- Redon) · Expérience dans le domaine de l'ingénierie de projets et l'ingénierie financière : méthodologie, travail multi partenarial, suivi des actions. · Esprit d'anticipation, d'initiative, de créativité : savoir se projeter et proposer des idées ou pistes de solutions avec un souci d'opérationnalité et d'ancrage terrain fort. · Capacité d'adaptation, faire preuve d'agilité, d'animation et de fédération. · Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau de compétences. · Souci de la qualité des travaux et rigueur d'organisation. · Capacité d'écoute, sens du contact, développement commercial et des relations humaines. · Sens de la communication et bonne capacité rédactionnelle. · Maîtrise des outils informatiques.