Description du poste : Vos missions : Management & montée en compétences * Encadrer et animer les équipes de maintenance au quotidien.***Suivre les compétences, identifier les besoins en formation et conduire les entretiens professionnels.***Accompagner les responsables opérationnels et chefs d'atelier dans l'organisation et la résolution de problématiques techniques. Sécurité, hygiène & environnement * Participer activement à la prévention des risques en lien avec la référente QHSE.***Garantir le respect strict des règles de sécurité, des normes en vigueur et la protection des personnes et des biens. Pilotage technique & organisation * Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.***Suivre le budget, analyser les écarts et optimiser les coûts.***Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation des ateliers.***Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres sur la partie technique. Outils & GMAO * Exploiter les données issues de la GMAO pour analyser l'activité, proposer des actions correctives et améliorer la performance globale. Description du profil : Profil recherché : * Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion d'atelier et management d'équipe.***Expertise en maintenance mécanique PL, Cars/Bus ou Agricole .***Solides compétences techniques en mécanique et électricité.***Organisation, rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.***Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO.***Permis D apprécié (non obligatoire). Conditions & avantages : * CDI - 35h, du lundi au vendredi.***Rémunération : 51  500 € brut annuel, 13ᵉ mois inclus versé sous condition d'ancienneté***Mutuelle prise en charge à 50 %.***Accès aux avantages du CSE.***Environnement de travail stable, structuré et tourné vers l'avenir.***Pourquoi les rejoindre ? - Un management basé sur la confiance et l'autonomie.***- Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la réduction de son impact environnemental.***- Une politique forte en matière de diversité et d'égalité professionnelle.***- La possibilité de contribuer à un service public essentiel : la mobilité de tous.