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Technicien d'Atelier H/F 51 - REIMS
Offre n° 8188846
Technicien d'Atelier H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Technicien d'Atelier H/F DESCRIPTION : Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Technicien d'atelier (H/F) - Assurer la conformité des process et des réglages. - Analyser et résoudre les non-conformités et pertes de production. - Coordonner et déployer des plans d'action efficaces. - Participer à la fabrication, contrôle, et expédition des produits en phases pré-série et production. - Créer et mettre à jour les documents de production. - Piloter les modifications de production et veiller à son bon fonctionnement. Vos responsabilités : - Préparer et régler les moyens de production. - Programmer et ajuster les robots en soutien des méthodes. - Proposer des améliorations pour optimiser la production. - Suivre le planning et mettre à jour les indicateurs de production. - Former et accompagner les opérateurs pour une meilleure autonomie. - Polyvalent et rigoureux, vous avez un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Engagé dans l'amélioration continue, vous respectez les standards de sécurité et environnementaux. - Capable de remplacer partiellement des postes de qualification supérieure, avec ou sans encadrement d'équipe. Informations supplémentaires : - Travail en 2/8 - Possibilité de primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27300,00 Euros à 29120,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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