POSTE : Responsable Acquisition H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnelDes formations en ligneDes formations en présentielDes formations certifiantesDes webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuelsEn tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !Pour en savoir plus :https://teaminside.frhttps://http:///fr/companies/teaminside-1 Vos missions : L'objectif : management de l'équipe Media AcquisitionMarché : FranceEn 3 mots-clés : #acquisition #media #managementVos futures missions :Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'activation des leviers média et hors média sur le digital, afin de générer du trafic qualifié sur les sites et enrichir l'acquisition dans équipe de 4 chefs de projets en charge des leviers suivants : Réseaux sociaux, Parrainage, Affiliation & Partenariats, Search et 1 chef de projet en charge du tracking/trafficking des campagnes médias.Accompagner les chefs de projets dans leur mission et être leur soutien.Être responsable du suivi des objectifs d'acquisition et du pilotage de la performance des différents leviers.Être le représentant de l'équipe dans les différentes instances.Votre future équipe :Vous êtes au sein de l'équipe Digital AcquisitionUne équipe de 20 personnesVous managez directement 5 personnesVotre futur contrat de travail :Un lieu au nord de Paris, proche du canal de l'OurqUn contrat Freelance ou CDDUn démarrage dès que possible Notre profil idéal : Vous disposez d'une belle expérience de minimum 10 ans d'expérienceVous connaissez (outils ou compétences particulières)Vous êtes à l'aise avec le management de plusieurs personnes (hors stagiaires & alternants)Niveau d'anglais courant appréciéOrganisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler dans un environnement complexeDe nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise (nous)Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission. PROFIL :