Description du poste : Au titre de vos missions principales vous : - Recueillez, vérifiez et saisissez dans le logiciel SAFIA les éléments des groupements relatifs aux Eléments Variables de Rémunération (EVR) pour transmission au centre ministériel de gestion. - Accueillez les agents et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance. - Traitez les dossiers individuels (réserve, disponibilité, télétravail, attestations, congés parentaux, demandes établies sous démarches simplifiées dans le SI LIBELLUS, etc.). - Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc. - Suivez l'activité des agents soutenus sous le SI GAETAN (pour les unités qui en disposent) : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc. - Gérez les campagnes annuelles : Compte Epargne Temps (CET), Supplément familial de traitement (SFT), etc. - Assurez le suivi des visites médicales de prévention. Par ailleurs vous : - Assurez la suppléance des autres membres du bureau. - Tenez à jours des tableaux de suivi et sous-dossiers individuels dématérialisés des agents. - Participez aux élections professionnelles. Description du profil : Vous justifier idéalement d'une première expérience dans la gestion des RH civil, Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien ces missions.