POSTE : Ajusteur-Monteur Aéronautique - Airbus - Démarrage le 06 Mars 2026 H/F DESCRIPTION : Airbus Atlantic continue de se développer, et nous recherchons un talent prêt à rejoindre une industrie où la précision, l'innovation et l'exigence font la différence. En CDI Intérimaire, vous bénéficiez d'une stabilité durable tout en intervenant sur des missions à forte valeur chez un acteur majeur du secteur. Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous participez à l'assemblage de sous-ensembles et d'ensembles structurels d'aéronefs, conformément aux exigences du dossier de fabrication. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces destinés à un aéronef ; les opérations les plus courantes sont : le perçage, le limage, l'alésage et le rivetage - Contrôler la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication. - Entretenir votre poste de travail et vos outils - Partager avec votre équipe et chef d'équipe, l'état d'avancement de votre activité ainsi que la qualité et son contrôle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ajusteur-monteur aéronautique (CAP, Bac Pro, CQPM) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'ajusteur. OU vous possèdez une expérience significative en industrie sur un poste qualifié mobilisant des compétences proches de celles du métier d'ajusteur. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vos conditions de travail: - Environnement : travail en atelier, au sein d'une chaîne de montage. - Horaires : équipes en 2x8 et 3x8 selon l'organisation de la production. Rémunération: - Salaire minimum : 12,86 € / heure - Prime d'équipe : +25 % en 2x8 ou +40 % en 3x8 - Avantages supplémentaires : panier repas, 13? mois, primes liées au poste Ne laissez pas passer cette opportunité : envoyez-nous votre candidature ! Pourquoi choisir Manpower ? Indemnité majorée, CET à 8 %, accès CSE/CSEC, primes valorisant votre engagement et accompagnement FASTT au quotidien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois renouvelable PROFIL :