POSTE : Chef d'Équipe Maintenance Nautique H/F DESCRIPTION : GRAND LARGE SERVICES (GLS) a été créé pour apporter aux propriétaires de bateaux du groupe un accompagnement et un suivi personnalisé à toutes les étapes de leur projet. Vous rejoignez le site de construction des voiliers Allures et Garcia sur CHERBOURG pour l'entité GLS. En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autours de 2 PÉRIMÈTRES : - Vos missions de CHEF D'ÉQUIPE PLATEAU TECHNIQUE sont de gérer : * LA RESSOURCES : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; * L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE : définir le plan de charges sur 6 mois avec le manager, affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; * LES MOYENS ET LA PERFORMANCE DE L'ÉQUIPE : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE NAUTIQUE, vos missions consistent à intervenir sur les bateaux pour : * * les manutentions ; * les hivernages/déshivernages ; * les refits : gréements, accastillage, stratification, reprise gelcoat, demandes de customs, remplacement ou ajout d'équipements, électronique, participation aux essais des bateaux en mer. * les pièces détachées : réception, préparation colis, envoi de colis. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 JOURS : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. SALAIRE ET AVANTAGES : * Salaire fixe selon profil base 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires) ; * Mutuelle ; * Tickets restaurant ; * Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ; * Espace pause/déjeuner ; * Evénements de cohésion ; * Sortie en voilier. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ GRAND LARGE YACHTING EN 2 ÉTAPES : * Un premier entretien par téléphone/visioconférence avec Pauline ou Clémentine du service RH ; * Si votre candidature est validée par le service RH, un second entretien avec Christophe, le responsable de GLS Manche, et François, Responsable Adjoint GLS Manche. NOUS REJOINDRE C'EST VOUS PERMETTRE, PASSIONNÉ(E) DE VOILE OU NON, DE CONTRIBUER À L'ÉLABORATION DE VOILIERS D'EXCEPTION EN VOUS ÉPANOUISSANT DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT, UNE AMBIANCE CHALEUREUSE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE - TOUT EN FAISANT PARTIE D'UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE OFFRANT DE RÉELLES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION. Salaire selon profil - base 39h/semaine réalisées sur 4.5 jours Mutuelle ; Tickets restaurant ; Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) ; Espace pause/déjeuner ; Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. PROFIL : Vous avez de l'EXPÉRIENCE DANS LA MAINTENANCE NAUTIQUE avec des connaissances en accastillage, gréement, systèmes, électricité/électronique. Vous vous ÉPANOUISSEZ DANS LE MANAGEMENT D'ÉQUIPE. Vous savez communiquer et motiver votre équipe. Vous êtes ORGANISÉ(E) et savez PRIORISER. Vous aimez accompagner vos collaborateurs pour les FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES. Vous êtes curieux(se) et partagez nos valeurs : la BIENVEILLANCE, la QUALITÉ DU TRAVAIL et la SATISFACTION CLIENT.