POSTE : Responsable Lean H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'amélioration de la performance des organisations et processus du Pôle. Renforcer la culture de la mesure et du pilotage par la donnée Déployer la démarche et la culture Lean/amélioration continue sur l'ensemble du Pôle pour aller vers plus d'agilité Assurer le déploiement et l'animation de la méthode SAFE pour l'optimisation des flux physiques - Amélioration continue Identifier et piloter les projets d'amélioration des processus, de résolution de problème et d'amélioration Animer des ateliers de travail (cartographie de processus, brainstorming, analyse de processus, priorisation de solutions, etc). Animer la démarche d'amélioration continue et et de méthodologie de conduite de projet Piloter et animer la méthode SAFE pour l'optimisation des flux et la réduction des risques de coactivité (après formation en interne) Accompagner le CODIR, les sites d'exploitation et les fonctions supports pour la mise en oeuvre des plans d'actions. Accompagner les managers dans le déploiement des solutions - Pilotage de la performance Co-construire avec les managers les indicateurs de performance et les tableaux de bord de pilotage Optimiser le reporting en coordination avec la DPOM et les équipes informatiques du pôle et la DSI Contribuer à la fiabilisation des données avec les équipes informatique et la DPOM Exploiter les opportunités offertes par les outils IA, dans le respect de la gouvernance groupe - Méthodes et Conduite du changement Développer l'appropriation des méthodes et outils par les équipes au travers de formations et de la documentation Accompagner les managers dans la transformation des pratiques Assurer le retour d'expérience et la capitalisation des bonnes pratiques, participer à l'alimentation et la mise à jour du SMI En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Savoir : formation technique Bac +5 type Ingénieur ou équivalent, formation de type Lean management (niveau Six Sigma Green Belt ou équivalent), 8 à 10 ans d'expérience professionnelle minimum dont 5 ans en amélioration continue/organisation Savoir-faire : Gestion de projets et animation de groupes de travail, management transversal, outils de bureautique, analyse de données, élaboration et suivi de tableaux de bord, maîtrise des outils Lean d'optimisation de processus et résolution de problèmes, capacité à identifier les opportunités d'utilisation pertinente de l'IA Savoir-être : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents (directeurs, exploitants, fonctions supports), leadership et capacité d'influence sans lien hiérarchique, intelligence situationnelle, pédagogie, Proactivité dans l'identification des opportunités d'amélioration, Rigueur analytique et pragmatisme dans les solutions proposées, capacité d'écoute et d'adaptation, disponibilité, orientation terrain, capacité à gérer des priorités, esprit de synthèse, assertivité et diplomatie, esprit d'équipe et sens de la coopération Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 51K et 56K (à titre indicatif et selon le profil) + Part Variable / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine