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Référent technique action sociale (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 8193867
Référent technique action sociale (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juin 2024
Contexte La Direction lance un appel à candidature référent technique. Vous trouverez ci-après l\'appel tel qu\'il est diffusé sur le site de lasecurecrute. La Caisse d\'Allocations Familiales des Vosges, composée de 180 salariés, gère plus de 69 000 dossiers allocataires pour une population couverte de 167 000 personnes. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d\'accessibilité (siège, points d\'accueils externalisés) tout en s\'adaptant aux spécificités et problématiques du département par une approche territorialisée des politiques sociales. Le schéma départemental des services aux familles est largement déployé ; de même, l\'ensemble du département est couvert par des conventions territoriales globales à l\'échelle des intercommunalités. L\'entreprise est située à Epinal, chef-lieu du département proposant de nombreuses offres de loisirs et culturelles et proche de zones de tourisme vert, de montagne et thermal. La Caf des Vosges est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle lutte contre les discriminations en sécurisant ses parcours d\'embauche et en favorisant l\'accès à l\'emploi de personnes en situation de handicap. En rejoignant la CAF des Vosges, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l\'opportunité d\'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie. Dans le cadre d\'un départ à la retraite, la CAF des Vosges recrute un(e) « référent technique action sociale» en contrat à durée indéterminé niveau 4 (coef 240- Convention Collective Nationale). Mission/Activités Sous l\'autorité du manager d\'unité, vous aurez pour mission de contribuer à des fonctions d\'expertise interne sur le secteur des aides financières individuelles et des aides aux partenaires en : * traitant des dossiers relatifs à l\'action sociale et en accompagnant administrativement les allocataires et les partenaires en garantissant l\'accès aux droits et le paiement du juste droit. * accompagnant les gestionnaires conseil action sociale au quotidien, tout en veillant à l\'optimisation de la production du pôle et à la qualité de service Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : * Assurer la gestion des droits aux aides financières individuelles et collectives d\'action sociale, du FSL et des dossiers complexes : - Recueillir les informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement allocataire ou partenaire et au versement des aides financières. - Participer à la maîtrise des risques en procédant aux contrôles de conformité des dossiers, aux contrôles des données entrantes - Analyser et fiabiliser la cohérence des données d\'activités, administratives, financières et comptables transmis par le partenaire afin de verser le juste droit - Traiter et suivre les dossiers qui lui sont confiés * Accompagner les gestionnaires conseil d\'action sociale dans l\'analyse des situations complexes * Participer à la diffusion des évolutions réglementaires au sein de son unité * Participer à des ateliers d\'optimisation, des groupes de travail et être force de proposition dans une approche d\'amélioration continue * Assurer une veille technique et règlementaire et être l\'expert interne sur les outils métiers spécifiques du pôle * Renseigner, orienter et conseiller les interlocuteurs (partenaires et familles) en les accompagnant dans leur démarche administrative. Compétences Vous disposez de connaissances au niveau de la réglementation liée aux prestations extra légales d\'action sociale ou êtes en capacité de les acquérir. Vous êtes rigoureux(se), capable de respecter un cadre défini nationalement et localement. Vous savez faire preuve d\'autonomie, de capacité d\'analyse et de synthèse, et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Formation Un Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion ou une expérience professionnelle significative dans ce domaine seraient appréciés. Informations complémentaires Une offre d\'emploi est diffusée sur les sites de Pôle Emploi, de Cap Emploi Handicap et sur les sites institutionnels dédiés (lasecurecrute.fr) À réception des candidatures, une pré-sélection sera réalisée par la Direction afin de retenir les candidats respectant les conditions d\'éligibilité en termes de profil recherché. L\'appel à candidatures est ouvert aux salariés de l\'organisme à partir du niveau 3 disposant d\'une
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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