POSTE : Coordinateur de la Direction Technique sur le Périmètre Cril H/F DESCRIPTION : En tant coordinateur(trice) de la Direction Technique, vous travaillerez au sein du CRIL qui est le centre de recherche de la division CERCA (= Compagnie pour l'Etude et la Réalisation de Combustible Atomique) spécialisé en métallurgie de l'uranium, du développement et du prototypage de combustibles nucléaires innovants pour les réacteurs de recherche et les réacteurs de puissance Votre principale mission sera de faire la coordination et le suivi des activités de la Direction Technique pour le CRIL et pour les autres installations présentes sur le périmètre dans le but de participer à la disponibilité et à la conformité des équipements et des bâtiments. A ce titre, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié des exploitations pour les entités de la Direction Technique (bureau technique, pôle usine, pôle maintenance opérationnelle et pôle méthodes maintenance) Pour cela, votre travail consistera à : Définir et coordonner les activités du périmètre de la Direction Technique en accord avec les exploitants Optimiser les processus et procédures d'assistance avec l'ensemble des entités de la Direction Technique sur la base des résultats obtenus Participer aux routines de pilotage du CRIL et de la direction technique Assurer l'interface permanente avec les équipes du CRIL (exploitation, affaires, projets, R&D et travaux) Faire l'interface avec les entités méthodes maintenance et maintenance de CERCA Interfacer, Piloter, Planifier et Ordonnancer la maintenance effectuée par des prestataires des entités de la Direction Technique Partager, avec le référent technique du CRIL, un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement Mettre en place et gérer les contrats de maintenance en optimisant coût/efficacité sur le périmètre Suivre et faire réaliser les opérations de maintenance, les Contrôles ou Vérifications des Essais Périodiques (CEP/VEP) associés aux exigences définies techniques Maîtriser les conditions d'intervention des opérations de maintenance et surveillance sur les interventions effectuées par des prestataires (plan de prévention, Fiche d'Intervention et de Protection, consignations, etc.) Exercer une surveillance sur les activités de maintenance et sur les interventions effectuées par des prestataires Accompagner et suivre la mise en place du préventif exploitant/maintenance Coordonner les programmes de maintenance préventive, des bâtiments, des travaux courants de maintenance du secteur et les contrôles de conformité Assurer le suivi des activités de maintenance dans la GMAO et Power bi (procédés et bâtiments) ; Participer à l'élaboration du budget annuel des différentes maintenances du site annexe Appliquer et faire appliquer les standards documentaires et processus site Accompagner l'exploitant à la tenue à jour des DOE des bâtiments et équipements Proposer des axes d'améliorations pour accroître l'efficacité des entités de la Direction Technique sur le périmètre Suivre et piloter les indicateurs de 40 à 55 K€ PROFIL : Profil recherché : Prérequis Compétences techniques orientée maintenance ou production industrielle; expériences sur les installations nucléaires (référentiel, exigences) Formations de perfectionnement Module planification / gestion de projet, gestion de la maintenance, maîtrise des processus de modification, utilisation de la GMAO SAP, pilotage de contrats, habilitation Electrique H0B0 Compétences génériques Savoir-Faire : rédaction de procédures, rigueur documentaire, travail en équipe, outils informatiques Savoir-être : esprit de synthèse, relationnel /esprit d'équipe, sens de l'organisation, personne de terrain, capacité à gérer de la coactivité et les priorités, esprit d'initiative, orientation client, rigueur et attitude interrogative Environnent de travail Poste localisé au CRIL et ponctuellement sur le site principal (environ 1jour /SEM). Travail et présence ponctuelle en zone contrôlée Horaires variables (en journée) Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis : 1ère expérience (1 à 5 ans) Niveau d'emploi : Cadre Poste soumis à enquête administrative