POSTE : Change Manager H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un/une Change Manager. Missions : - Vérification de la complétude des changements, analyse de risque et conformité - Suivi du respect des règles de MEP - Validation des changements après passage par le Change Manager - Gestion du calendrier de planification des changements - Présentation des changements majeurs en comité CAB - Suivi du cycle de vie des changements jusqu'à la clôture Compétences Organisationnelles : - Avoir de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit de synthèse, - Savoir travailler en équipe et collaborer en interne, - Etre curieux et force de proposition Profil : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative sur le même poste, gestion des changements ainsi que la création et le suivi des KPI. Vous maitrisez Service Now et ITIL. Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Rejoignez-nous ! PROFIL : Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Bon relationnel, Organisation, Qualités rédactionnelles, Réactivité. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant.