Technicien de Maintenance H/F 79 - ST VARENT
Offre n° 8197238
Technicien de Maintenance H/F
79 - ST VARENT - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client est implanté à Saint Varent en Deux Sèvres, fort de son expérience acquise depuis plus de 30 ans, il est aujourd'hui une filiale du Lysipack, spécialiste de l'impression Flexo. Il recrute un Technicien de maintenance (H/F) Être le garant de la performance industrielle, du bon fonctionnement des équipements et de la conformité des infrastructures. Mettre en ½uvre des actions de maintenance correctrices et préventives Gérer le plan de contrôle réglementaire Mettre à jour la GMAO Assurer le suivi de la production et proposer des améliorations pour augmenter la productivité, l'efficacité et la qualité de la production. Repérer les dysfonctionnements et optimiser les processus de production. Mettre en place des actions d'amélioration continue et assurer leur suivi. Réaliser des veilles sur le secteur d'activité de l'entreprise pour rester informé des dernières innovations et évolutions techniques. Formation Bac +2 avec une spécialisation méthode, logistique ou maintenance Utilisation des logiciels et applications informatiques internes. Saisie des informations et données Connaissance et application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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