POSTE : Lead Test et Validation 50-60K€ H/F DESCRIPTION : Mission Le Lead Test et Validation est garant des bonnes pratiques de test et coordonne les activités de la cellule test. Il pilote et participe à la réalisation des cas de tests, des scénarios de tests et des campagnes de test. Il participe aux correctifs et évolutions fonctionnelles en collaboration avec les référents applicatifs et les chefs de projets. Activités principales : - Organisation de la cellule test ; - Amélioration continue des stratégies de test ; - Définition et pilotage de la stratégie d'automatisation des tests et de l'industrialisation des activités de tests ; - Pilotage des activités de test ; - Analyser et évaluer les exigences métiers pour créer les données de tests et écrire les procédures de validation ; - Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant les outils d'automatisations de tests ; - Réaliser les remontées détaillées des anomalies et veiller à leur incorporation au backlog ; - Validation des versions pour les mises en production ; - Conduire l'amélioration continue du pipeline d'intégration et de livraison en collaboration avec le DEVOPS de la Division. Activités éventuelles (liste non exhaustive) : - Accompagner les référents applicatifs lors des UAT avec les interlocuteurs des directions métiers ; - Participation aux réunions périodiques (COPRO, COPIL, réunions d'équipe). Profil Niveau Bac +5 / Master 2 issu d'un cursus informatique / numérique ou développement logiciel Certification ISTQB (à minima niveau Fondation) 5 ans et plus dans le domaine des tests logiciels 2 ans minimum en gestion de projet et responsable d'équipe Savoir : Compétences techniques : - Connaissance avancée des outils de gestion et d'automatisation des tests et de suivi des anomalies (idéalement SQUASH, Katalon, Neoload, et RedMine) - Connaissance avancée des pratiques de tests UI - Connaissance avancée des pratiques de test backoffice, API et webservices - Rédaction de cas de tests et de cas d'utilisations - Rédactions d'exigences et critères d'acceptances - Connaissance avancée des pratiques et outils d'intégration continue (idéalement Jenkins, Gitlab) - Connaissance avancée des technologies et architectures logicielles - Connaissance avancée d'au moins un des langages suivants : JavaScript, Python ou Java - Connaissance avancée en SQL - Maîtrise de l'outil informatique bureautique et collaboratif - Une expérience confirmée en développement logiciel est souhaitée PROFIL :