POSTE : Technicien d'Exploitation CVC - Site Fixe Pau H/F DESCRIPTION : Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) d'Exploitation Chauffage Ventilation Climatisation pour un site industriel à Pau (64). Intégré(e) dans une équipe de 30 personnes et sous la responsabilité du Responsable de Contrat, vous êtes affecté(e) à une site tertiaire / industriel de 27 hectares. Vous aurez pour mission de : Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention ; Effectuer les interventions de conduite de surveillance, les vérifications, le contrôle, réglage, démarrage et arrêt, les relevés et le paramétrage des installations CVC du client ; Gérer les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations ; Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ; Transmettre les données dans le système de gestion interne GMAO SAM FM ; Rédiger les comptes-rendus des interventions ; Assurer le maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail ; Respect les règles et appliquer les procédures. Vous êtes intégré(e) au pôle astreinte CVC. Dalkia en région Sud-Ouest PROFIL : De formation en électricité, génie thermique ou maintenance, vous avez des compétences reconnues en Chaud et Froid. Vous êtes doté(e) d'un grand sens de la sécurité. Votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste. Poste basé sur site fixe avec quelques déplacements ponctuels à la journée à prévoir. Rémunération sur 13, 3 mois de salaire : 30 à 32K€ selon profil et expérience sur la base de 35h annualisées. 37h par semaine et 12 jours de RTT. Horaires de travail : 8h-16h30 et 16h le vendredi avec une pause méridienne de 1h. Attribution de paniers repas à 7, 10 € nets par jour travaillé. Autres éléments variables selon conditions de travail conformément à la convention collective des équipements thermiques. Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne temps. Intéressement, Participation + Abondement de l'employeur. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.