Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionDans le cadre de l'exploitation des moteurs des programmes civils LEAP, dont actuellement 11 000 moteurs sont en carnet de commande, la division Support et Services (D2S) est chargée du pilotage des contrats de maintenance dont les volumes, en forte croissance, et les enjeux associés sont majeurs. En effet, la transition entre le programme CFM56 et le LEAP s'accompagne d'un changement de Business Model en passant de la vente de pièces de rechanges vers celui de contrats à l'heure de vol, avec pour certains plus de 800 moteurs en couverture. En soutien à la D2S, le contrôle de gestion services est acteur du dispositif Customer Team (chargé d'affaires, fleet manager, contrôle de gestion,...). En son sein, vous êtes en support à l'exécution des contrats, notamment en élaborant les business plans, compilant les éléments économiques des contrats, et produisant les analyses technico-économiques, recommandations et commentaires tant à destination de la D2S, qu'à destination de la Direction des affaires économiques et financières (DAEF), au rythme des différents exercices business et comptables qui jalonnent l'année. Vous faîtes partie d'une équipe dynamique et pleinement investie pour relever les challenges à venir sur les contrats de services. Vous êtes responsable du portefeuille de contrats qui vous est confié. A ce titre, vous établissez le suivi régulier et assurez le support nécessaire à vos clients internes (principalement : Customer team, contrôle de gestion central, comptabilité). Vous participez, sur votre périmètre, aux exercices réguliers que sont : les clôtures mensuelles, le Rolling forecast, le budget et ses actualisations, les plans de moyen et long termes (PMT/PLT/EDR) Vos principales missions sont donc : o Construire chacun des business plan de contrats à l'heure de vol (RPFH) du portefeuille LEAP dont vous êtes responsable. Ceci implique notamment des analyses technico-économiques pour modéliser et valoriser le comportement de chaque flotte cliente o Apporter le support à l'exécution des contrats au sein de la Customer Team notamment en produisant différentes analyses d'impacts en particulier en fonction des risques et opportunités identifiés à l'avancement des contrats y compris lors de restructurations en support aux équipes d'avant-ventes o Suivre et analyser la rentabilité de chaque contrat de services au fil des évènements (shop visit, facturation, ...) o Piloter / Participer à des projets transverses Finances et / ou opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue de l'activité o Construire mensuellement les éléments de reporting vers les directions opérationnelles / Financières