POSTE : Technicien Procédés H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l'agence d'Entzheim, vous occuperez le rôle de Technicien procédés H/F. Missions : - Analyser et interpréter les PID (Piping and Instrumentation Diagrams) et les nomenclatures - Effectuer la qualification d'équipements, la mise à jour de logiciels, la vérification des instruments - Effectuer les tests de SAT et de mise en service chez les clients (prévoir 2 à 3 semaines de déplacement par mois, frais de déplacement pris en charge) - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Assister les clients et les équipes sur le terrain pour le diagnostic de pannes Profil : - De formation Bac +2/+3 en instrumentation, génie mécanique, génie électrique ou génie chimique. - Vous avez une expérience significative de 3 années dans la qualifications et la maintenance d'équipements - Vous disposez d'un niveau courant en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :