Chef d'Équipe CVC - Nantes - 32-43K - An - CDI H/F

Chef d'Équipe CVC - Nantes - 32-43K - An - CDI H/F 44 - NANTES

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Offre n° 8200377
Chef d'Équipe CVC - Nantes - 32-43K - An - CDI H/F

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Publié le 14 juin 2025

POSTE : Chef d'Équipe CVC - Nantes - 32-43K - An - CDI H/F DESCRIPTION : Ta future boite : sa culture, sa structure Notre client est un groupe familial innovant, ½uvrant dans les métiers de la promotion-construction, du BTP, de l'ingénierie et de l'environnement. Vous travaillerez sur des chantiers d'habitat collectif situés à Nantes et à Angers. Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin Ce que tu feras : En relation avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux, tu utiliseras tes compétences en gestion d'équipe et en installation de systèmes CVC pour piloter la production des chantiers dans le respect de la qualité, de la sécurité, des délais et des coûts. Tes missions au quotidien - Préparation des chantiers : gérer la préparation des différents chantiers qui te sont confiés. - Organisation du travail : organiser le travail des équipes au quotidien. - Approvisionnements : gérer et anticiper les approvisionnements. - Pilotage de la production : piloter la production du chantier. Tes missions ponctuelles - Points techniques complexes : assurer la réalisation des points techniques complexes. - Essais et mises en route : gérer les essais et participer aux mises en route si besoin. - Réunions de chantier : participer aux réunions de chantier si nécessaire. Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise Travailler chez notre client, c'est rejoindre une entreprise familiale où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au c½ur de notre culture. ? Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance Tu intégreras une équipe dynamique et soudée, composée de professionnels passionnés par leur métier. Ton futur manager : son parcours, son style de management Ton futur manager est un expert du secteur avec une approche de management participative et bienveillante. Formation attendue : Diplôme en génie climatique ou équivalent. Expérience attendue : 2 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipe et installation de systèmes CVC. ?Fais demi-tour si? Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste : - Gestion d'équipe - Installation de systèmes CVC - Sens du détail ?Tu n'aimes pas tel inconvénient du job : - Travail en extérieur - Déplacements fréquents - Gestion de plusieurs chantiers simultanément ?Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise : - Esprit d'équipe - Innovation - Flexibilité ?3 raisons de nous croire : - Poste en CDI à pourvoir au plus tôt. - Avantages : paniers repas, mutuelle, participation, véhicule utilitaire, 13ème mois progressif. - Une entreprise où votre expertise sera valorisée. Pourquoi nous avons besoin de toi : Nous avons besoin de toi pour piloter les chantiers de notre client avec efficacité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 32000,00 Euros à 43000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Manpower


Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

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