POSTE : Responsable Bureau d'Etudes CVC et Energie H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Performance Opérationnelle & Projets (DPO&P), vos missions sont les suivantes : - Venir en support à l'équipe (5 personnes) pour rédiger les études et les offres, notamment d'un point de vue technique - Être garant des business plan produits par les Ingénieurs - S'assurer de la complétude et de la recevabilité des études (DPGF, BPU) - Contribuer, avec le commerce, à rendre des dossiers recevables - Faire le lien avec le commerce, l'exploitation et les travaux pour fluidifier les activités BE - Manager au quotidien les personnes de l'équipe - Organiser la charge de travail au sein de l'équipe - Accompagner et former les collaborateurs - Réaliser des visites techniques de sites - Poste en CDI - Rémunération à partir de 55K€ bruts annuels sur 13 mois + part variable (à définir en fonction du profil et de l'expérience) - Statut cadre forfait jour - Tickets Restaurant 11€ - Localisation Gennevilliers (92) - Prise de poste 08/2025 Pourquoi nous rejoindre ? Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : - Diplôme type Ingénieur dans le domaine de l'énergie - Expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire, dans les activités CVC et de performance énergétique, sur des missions de réponses à AO (principalement pour des marchés publics) et de chiffrage - Première expérience souhaitée, mais non indispensable, en management d'équipe - Excellente capacité à travailler en équipe - Sens de l'autonomie et rigueur