POSTE : Chef de Secteur Agrofournitures Boe - 47 H/F DESCRIPTION : LE MOT DU MANAGER : "Au sein de nos magasins, nous mettons en avant le sens du service et l'envie de transmettre. Si le domaine agricole et le travail en équipe vous intéressent, rejoignez-nous" Albert Sintes, Coordinateur exploitation. LE CONTEXTE : La Branche Végétale du Groupe Terres du Sud est l'activité la plus importante via ses nombreuses filières (céréales, protéagineux, oléagineux) qui sont gérées de l'amont à l'aval et qui occupent la plus grande part de la surface agricole. Pour toujours plus de proximité et de réactivité, notre nouvelle offre de service omnicanale Agrifeel, permet de répondre aux besoins multiples de nos agriculteurs adhérents et clients, en regroupant tous les services spécifiques et adaptés. Agrifeel Contact regroupe 20 magasins professionnels qui permettent de proposer aux agriculteurs une gamme adaptée à leurs besoins : agro-fournitures, agro-équipements, irrigations, informations et conseils Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Chef.fe de Secteur de Magasin Agrofournitures F/H en CDI pour notre magasin de Boé (47). VOTRE MISSION : Rattaché.e au Responsable Exploitation Réseau Agrifeel, votre mission consiste à organiser et à développer l'activité ainsi que le chiffre d'affaires de votre secteur dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. COMMENT : Vous êtes le/la garant.e de l'animation commerciale de votre secteur avec la bonne tenue du point de vente, le respect des consignes de l'enseigne, la mise en place de stratégies de merchandising créatives pour la mise en avant des produits, l'apport de conseils et de solutions auprès des clients ; Vous prenez en charge l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, le contrôle des stocks ; Vous réalisez le suivi et l'analyse des résultats et des indicateurs commerciaux de votre secteur, le reporting auprès du Responsable Exploitation Réseau, le passage des commandes LES AVANTAGES : Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature ! PROFIL : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 minimum dans le secteur de l'agricole, de l'agronomie, du commerce ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie de 3 ans minimum dans le secteur de la vente ou du milieu agricole. POUR RÉUSSIR : Passionné.e par le milieu agricole, vous avez des connaissances en irrigation, en matériels agricoles, en agro-équipement, en agro-fournitures afin de conseiller nos clients et nos adhérents dans la réalisation de leurs projets. Femme/Homme de terrain, vous maîtrisez les techniques de vente et vous connaissez le marché des produits et des services agricoles. A l'aise avec les indicateurs commerciaux, vous savez les analyser afin de mettre en oeuvre des plans d'action pour développer l'activité. A travers votre parcours vous avez pu mettre en pratique votre sens des responsabilités et votre goût pour la transmission auprès de vos collègues. A l'aise avec les outils informatiques (suite Google, Pack Office, SI interne), vous maîtrisez les outils commerciaux et vous savez utiliser l'ensemble des outils à votre disposition. Vous vous projetez dans un environnement au service du monde agricole et souhaitez intégrer un secteur d'activité riche et en perpétuelle évolution. Le travail d'équipe est une clé de notre réussite. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD : Pour partager et porter les valeurs du Groupe ! Pour contribuer au développement des terroirs de nos producteurs ! Pour accompagner et conseiller au mieux les agriculteurs dans leurs achats ! Pour participer à des projets passionnants et contribuer au développement du Groupe ! Pour avoir des perspectives d'évolution et un accompagnement individualisé ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié par Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe ; 2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Marion DELSUC pour un premier échange téléphonique ; 3. Après débriefing, si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Albert SINTES Coordinateur exploitation, et Marion DELSUC, Chargée de Recrutement Groupe; 4. Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ; 5. Dès validation, Albert SINTES commencera à préparer votre intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.