POSTE : Responsable Formation et Développement RH Val de Marne 94 H/F DESCRIPTION : Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe d'envergure qui répond aux enjeux de l'aménagement des territoires. Engagement, ambition, collaboration et proximité sont des piliers qui définissent le quotidien des collaborateurs qui s'inscrivent au sein des équipes. Dans un contexte de croissance, notre client recherche un Responsable Développement des Compétences pour piloter les initiatives de formation, d'insertion, et de gestion de l'intérim au sein de son organisation. Le poste est basé dans le Val de Marne. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement des compétences des équipes tout en assurant l'optimisation des processus liés à l'intérim et à l'insertion durable. Vos missions incluent la gestion complète du plan de formation, depuis l'identification des besoins jusqu'au suivi administratif et budgétaire, ainsi que la coordination des projets transverses de formation. Vous serez également responsable du développement des actions d'insertion professionnelle et de la mise en oeuvre de la politique intérim, en supervisant une équipe dédiée. Rémunération attractive, équipe dynamique. Vous souhaitez faire monter en compétence les collaborateurs ce poste est fait pour vous. PROFIL : Notre client recherche un(e) candidat(e) avec au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du BTP. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes, à travailler en équipe et à optimiser les relations avec les partenaires externes. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont vos points forts. Des déplacements sur l'ile de France sont à prévoir.