POSTE : Infirmier de Bloc Opératoire- Ibode H/F DESCRIPTION : La Clinique Mutualiste de la porte de l'Orient recrute activement des Infirmiers de bloc opératoire/ IBODE - H/F. Postes ouverts en CDD ou en CDI, dans un établissement chirurgical très renommé sur le territoire et à but non lucratif. Notre bloc opératoire de 12 salles, reconnu pour sa technicité et son équipement (notamment un robot depuis mai 2022) accueille 9 spécialités chirurgicales (urologie, orthopédie, rachis, digestif, vasculaire, plastique, stomatologie, gastro-entérologie et algologie). Une USC et un service d'imagerie complètent les 136 lits et places d'hospitalisation. Rattaché(e) au Chef de bloc opératoire et son équipe, votre rôle sera de contribuer au bon déroulement du programme opératoire pour une ou plusieurs des spécialités de notre établissement ; vous serez accompagné(e) si nécessaire dans le développement de vos compétences. Vos missions seront notamment de : - Contrôler la salle d'opération et le matériel, - Participer à la préparation, l'organisation de la salle d'intervention chirurgicale et à l'installation du patient, - Accueillir et prendre en charge les patients au sein du bloc opératoire, - Aider et assister les chirurgiens lors de leurs interventions, - Assurer les soins selon les besoins, - Participer à la gestion du matériel Planning : Travail du lundi au vendredi (hors astreinte). Horaires : 7h45 /17h33 ; 7h30/14h18; 12h15/19h15 ; 7h30/15h PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier d'Etat ainsi que du diplôme d'Infirmier de bloc opératoire ou des mesures transitoires. Vous êtes Polyvalent(e), méthodique et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation. Vous serez accompagné(e) si nécessaire dans le développement de vos compétences et bénéficierez d'une période de passation lors de votre intégration. Rémunérations et Avantages : En plus du salaire brut mensuel défini selon la convention collective FEHAP : - Nous reprenons 100% de votre ancienneté. - Nous versons : un complément métier, une prime fonctionnelle, une prime d'établissement ainsi qu'une prime transport. - Mutuelle d'entreprise : 100% de l'option de base prise en charge par l'employeur - 6 semaines de congés payés + environ 15 RTT + accès à un self d'entreprise à tarif réduit, CSE (billetterie à tarifs réduits, participation chèques vacances).