POSTE : Chargé d'Assurance de Stérilité H/F DESCRIPTION : Indicate the job title The success of a company depends on the passionate people we partner with. Together, let's share our talents. As a global leader in animal health, Ceva Animal Health believes our success is linked to our passionate people researching, developing, producing and supplying innovative health solutions for all animals, which contributes to the future of our diverse planet. We are committed to ensuring the highest possible level of care and well-being for farm animals (poultry, pigs, ruminants), companion animals (dogs and cats) and wildlife. Indeed, Our Together, Beyond Animal Health vision emphasizes that the health and wellbeing of people, animals and our planet are totally interlinked. More than ever, Ceva is committed to a "One Health" approach. As part of our Diversity, Equity and Inclusion policy, Ceva Animal Heath is committed to the employment of people with disabilities and will make reasonable accommodations throughout the interview process to ensure an inclusive and accessible experience for all applicants. To request an accommodation, please contact a member of the Ceva Talent Acquisition team. missions : Description Your profile : Qualifications PROFIL : Connaissance des exigences BPF (Annexe 1) : Compréhension des principes liés à la maîtrise de la contamination en environnement stérile, aux pratiques aseptiques et à la stratégie de contrôle de la contamination (CCS). Analyse et rigueur documentaire : Capacité à rédiger, mettre à jour et harmoniser des documents qualité (procédures, instructions, formulaires) selon les standards GMP. Maîtrise des outils de suivi qualité : Suivi de KPI, tableaux de bord, et reporting des indicateurs environnementaux et d'actions qualité (CAPA, déviations, planning APS). Compétences en formation terrain : Aptitude à animer des formations pratiques (lavage des mains, habillage, gestuelle aseptique) en adaptant son discours aux différents publics. Esprit d'analyse et d'investigation : Participation active aux investigations de déviations, capacité à identifier les causes racines et à proposer des actions de remédiation pertinentes. Autonomie, communication et fiabilité : Travail en autonomie avec une bonne gestion des priorités, communication claire avec les équipes terrain et encadrement, sens du respect des engagements.