POSTE : Chargé d'Affaires Mécanique H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une équipe dynamique pour intervenir sur des projets industriels d'envergure. Votre rôle est central dans le pilotage des activités de montage, d'installation et de mise en service des équipements mécaniques sur site. Vos principales responsabilités : - Superviser les opérations mécaniques sur site (montage, ajustage, levage, alignement) - Garantir la sécurité, la qualité, les délais et les coûts des activités supervisées - Coordonner les équipes techniques internes et les sous-traitants - Assurer la lecture et l'interprétation des plans, isométriques, PID, fiches de soudure, etc. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d'avancement - Identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives - Suivre les procédures QHSE et veiller au respect des règles sur le terrain - Être l'interlocuteur technique privilégié du client en phase de réalisation Ce que vous apportez - Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en environnement industriel - Une excellente connaissance en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, machines tournantes ou équipements spéciaux - Un bon niveau de lecture de plans et de compréhension des documents techniques - Une vraie capacité à coordonner des équipes terrain dans un environnement exigeant - Une forte culture sécurité, qualité et performance opérationnelle - Un esprit terrain, rigoureux, réactif, avec un bon sens relationnel Profil recherché - Formation technique Bac +2/3 minimum : BTS CRCI, DUT GMP, Licence Pro, ou équivalent - Vous êtes passionné(e) par la technique et la gestion de chantier - Vous aimez le terrain, les responsabilités, et le travail en équipe - Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et en constante évolution Accessibilité & diversité Chez FORTIL, nous valorisons la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité de mettre en place des adaptations de poste selon vos besoins. Processus de recrutement simple et rapide : - Échange avec un(e) Talent Acquisition ou un(e) Ingénieur(e) d'affaires - Validation technique + proposition de collaboration PROFIL :