POSTE : Chef de Projet Spatial H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités métier Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur les responsabilités métiers suivantes : Vous intègrerez le projet en phase amont, jusqu'à sa livraison, en respectant les objectifs fixés en termes de qualité, coûts et délais. Vous serez le point focal des équipes internes et externes sur toute la durée du projet. - Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet - Etablir le planning et les phases du projet, garantir la tenue des délais - Organiser les réunions d'avancement en interne et en externe - Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting - Gérer la partie budgétaire, financière du projet, veiller à la rentabilité de celui-ci - Être garant de la relation client - Gérer les risques et les aléas - Superviser la validation des livrables - Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties-prenantes Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. Vos atouts pour réussir - Vous savez faire preuve de leadership : vous une bonne communication, une capacité à fédérer, vous savez mener une équipe à ses objectifs en identifiant les forces de chaque membre - Vous savez gérer des projets complexes à forte valeur ajoutée, vous avez une bonne gestion du stress et de la pression et prenez des décisions réfléchies et concertées - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, tableaux de bord) - Vous maîtrisez l'environnement du secteur spatial - Vous maîtrisez l'anglais obligatoirement. Votre profil et personnalité De formation Bac +5 en université ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum dans le pilotage de projets SPATIAL à forte valeur ajoutée. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. MODÈLE D'ENTREPRISE Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c'est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise. Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures. PROFIL :