Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Nous recherchons un - une : Coordinateur administratif magasin (F/H)   Rattaché au Directeur Magasin, vous êtes le relais administratif entre l'activité magasin et les CSP  Vos missions : Assurer la coordination (magasin / CSP) des différents acteurs impliqués dans la production comptablestrong> Assurer l'assistance à la production du compte d'exploitation magasinAssurer la gestion des factures sans commandes, à la revue des encours marchandises et FGCréer et mettre à jour les fournisseurs et clients Gérer l'Assistance à la facturation clientsGérer l'inventaire et la valorisation des stocks non marchands Assurer les tâches administratives du magasin : Gérer la relation avec les administrations (TLPE, SACEM, etc.)Réaliser les déclarations sinistresAssurer la traçabilité et de la validité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernéesGérer les courriers entrants et sortants Votre profil :  Vous avez suivi une formation dans le domaine de la comptabilité, gestion administrative et / ou vous avez une expérience sur un poste similaire. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 moisPrime annuelle*Prime vacances*Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*Participation aux bénéfices*Intéressement*Remise sur achats collaborateurCompte épargne tempsMutuellePrévoyanceAction logementPlan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.   Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.