POSTE : Chargé de Projet Développement Industrialisation H/F DESCRIPTION : Chargé de projet industrialisation H/F en CDI ? Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Salaire de base : 2850- bruts sur 12 mois + Pause mensuelle payée : 135,66- Bruts = 2985,66- Avantages : Tickets restaurant + Prime assiduité + Prime intéressement technique+ Prime ancienneté mensuelle ect Temps de travail : 7h40 min de temps de travail/jour Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique axée sur l'excellence et l'inspiration ? Avez-vous envie de travailler au sein d'une entreprise internationale leader dans son domaine, dédiée à l'innovation et à la durabilité Vous sentez-vous prêt(e) à piloter des projets d'industrialisation innovants et ambitieux Alors ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes : Définir les enveloppes budgétaires des solutions techniques pour l'avant-projet. Réaliser l'analyse des besoins, rédiger le cahier des charges, consulter les fournisseurs, suivre la réalisation, réceptionner et qualifier les équipements industrialisés. Analyser et anticiper les besoins du projet. Réaliser ou coordonner les études mécaniques, électriques et d'automatisme. Garantir la solution technique et sa performance en respectant les contraintes de qualité, de coût, de délais et de HESS définies en début de projet. Assurer le reporting et la communication du suivi de projet. Former les techniciens et opérateurs, et mettre à jour/créer les procédures et notices d'utilisation. Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en automatisme, électrotechnique, mécanique et pneumatique, accompagnée de 5 années d'expérience réussie dans le secteur industriel. Vous possédez une expertise avérée en gestion de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et directives machines. La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour ce poste. ?Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-10-2024 PROFIL :