POSTE : Manager Restaurant H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous rejoindre : - Contrat en CDI - 2 jours de repos consécutifs - Formations - Horaires en continu - Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly - Equipe dynamique et professionnelle - Etablissements au style soigné et élégant Au poste de manager, vos missions sont : Gestion opérationnelle - Supervision générale : Assurer le bon déroulement des services au respectant les standards qualité de Beaumarly - Coordonner et superviser les équipes en salle - Gestion des plannings : Élaborer et gérer les plannings du personnel, en veillant à une répartition équitable des tâches et à une couverture optimale des services - Réalisation des briefs d'équipe : Faire passer les messages importants avant un service Gestion du personnel - Accompagner le recrutement et la formation : Participer au recrutement, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs - Encadrement et motivation : Motiver et manager l'équipe - Évaluation des performances : Effectuer des évaluations régulières des performances du personnel, identifier les besoins en formation et développer des plans de progression. Relation client - Accueil et satisfaction : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé des clients, gérer les réclamations et fidéliser la clientèle - Suivi de la satisfaction client : Mettre en place des indicateurs de satisfaction client, analyser les retours Notre futur manager H/F Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un restaurant haut de gamme. Vous aimez faire appliquer les standards de qualité d'un lieu. Vous êtes à l'aise pour manager des équipes tout en impulsant un état d'esprit exigeant et collectif. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre excellent sens de la communication et du service client. Vous faites preuve d'initiative, vous savez évoluer dans un environnement changeant et dynamique. Vous parlez anglais, vous êtes une personne investie et passionnée dans vos projets professionnels. Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. PROFIL :