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Conseiller en Location et Accueil H/F 35 - GUICHEN
Offre n° 8206701
Conseiller en Location et Accueil H/F
35 - GUICHEN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
POSTE : Conseiller en Location et Accueil H/F DESCRIPTION : Le rôle du négociateur immobilier location est double : il doit d'une part développer le portefeuille des mandats de location et gestion d'une agence, mais également compte tenu de la récurrence de l'activité de la location, relouer rapidement les biens immobiliers pour lesquels le locataire à donner son congé. Ainsi, le commercial location doit contacter par toutes les techniques de prospection utilisées par l'entreprise et principalement par démarchage à domicile et téléphonique, les personnes susceptibles de louer des biens immobiliers situés sur son secteur. Dès lors qu'il s'est fait connaître par ces prospects, il va prendre et assurer des rendez-vous d'estimation en vue de la signature de mandats de gestion et de location. Lors de ce rendez-vous, le négociateur location apporte tous les conseils liés à la mise en location d'un bien, les règles légales et fiscales applicables et s'assure que son client les comprend parfaitement. C'est aussi à ce moment que l'agent immobilier location doit se démarquer de la concurrence et expliquer qu'il est la meilleure personne pour accompagner son client ; Une fois son client convaincu, il va signer un mandat de gestion et/ou de location afin de commercialiser le bien et rechercher des locataires. Avant cette commercialisation, il fera réaliser les diagnostics techniques obligatoires par le propriétaire avant toute communication sur les biens, et vérifiera que l'ensemble des pièces nécessaires à la mise en location est présent ; Il pourra ensuite procéder à la recherche des locataires par toutes les méthodes de la profession : passage d'annonces, pose de panneaux à louer, affichage vitrine, relance clients récents Une fois les candidats à la location connus, le conseiller location va réaliser des visites avec ceux-ci et sélectionner les dossiers de location en fonction des conditions objectives et légales définies par les propriétaires et/ou les assurances locatives ; Son rôle, à ce stade, est primordial et il devra s'assurer de la véracité des documents fournis à l'appui du dossier du candidat locataire. Il enverra par la suite, les dossiers présélectionnés d'une part au propriétaire, et d'autre part aux organismes assurant la garantie loyers impayés pour validation préalable lorsque le propriétaire en a contracté une ; Dès l'accord de l'ensemble des parties, l'agent immobilier rédige les baux, les éventuelles cautions, encaisse les premiers loyers et dépôts de garantie, et effectue l'état des lieux d'entrée ; Il transmet ensuite l'ensemble du dossier soit au propriétaire, soit au service gestion, si le bien est en gestion locative au sein de l'agence immobilière. En cas de départ d'un locataire, le négociateur location devra procéder à un pré-état des lieux en présence du locataire, pour définir les conditions de sortie, conseiller le locataire sortant sur les travaux qu'il doit réaliser avant son départ, et prendre des photos pour la remise en location. A la date de sortie, le négociateur fera l'état des lieux de sortie et déterminera les travaux de remise en état après avoir déterminé à qui revient la charge de ces travaux (propriétaire ou locataire). En complément de cette activité, la gestion de l'accueil de la clientèle sera confiée au collaborateur. Le collaborateur disposera d'un véhicule fonction pour ses déplacements professionnels, d'une tablette et d'un mobile. La rémunération est basée sur le SMIC et complétée par des primes selon les locations réalisées. PROFIL : La location, malgré les croyances collectives, est un métier qui demande une très grande organisation et une grande rigueur, car les conséquences d'une mauvaise location peuvent être vite catastrophiques. Le métier de conseiller location associe des vraies compétences commerciales, techniques et juridiques. Il demande également une grande réactivité, un excellent relationnel et une véritable écoute.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21000,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
PROXIMMO
Le réseau PROXIMMO a été crée en 2002 par Bruno Houssin, qui après 6 ans d'expérience au sein d'un important cabinet d'administration de biens sur PARIS, Bruno HOUSSIN, a décidé de voler de ses propres ailes. Aujourd'hui, le réseau compte 11 établissements situés dans un rayon de 40 km autour de REDON et plus de 35 collaborateurs avec les activités de VENTE, LOCATION, GESTION LOCATIVE et SYNDIC de COPROPRIETE. Chaque collaborateur PROXIMMO, bénéficie d'un ...
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