POSTE : Encadrant Régie Voirie-Espace Public H/F DESCRIPTION : Angers Loire Métropole recrute un Encadrant de proximité Voirie - Espace public pour son pôle Doutre / Saint-Jacques / Hauts de Saint-Aubin.Intégré(e) au secteur 1 (Ville d'Angers) de la Direction de la Voirie Communautaire et de l'Espace Public, et sous la responsabilité d'un Technicien « Responsable travaux régie et externalisés », vous planifiez et organisez le travail quotidien d'une équipe de 6 agents techniques polyvalents, pour toute action de proximité et d'entretien de la voirie, dans un secteur à forts enjeux techniques et humains. MISSIONS - Management et encadrement d'équipe : - Piloter l'équipe et saisir les feuilles de route journalières des agents, - Evaluer les besoins individuels et collectifs en formations, matériels, EPI, - Gérer les absences des agents (congés, ARTT, maladie), - Evaluer les agents encadrés, - Faire respecter les consignes de sécurité individuelle et collective, - Accompagner, motiver et conseiller les agents en matière de carrière et de technicité. - Coordination et suivi des travaux : - Réceptionner et traiter les demandes d'interventions, - Répartir le travail entre les agents et planifier les missions dans le temps afin de garantir le plein emploi des moyens mis à la disposition de l'équipe, - Suivre et contrôler l'exécution des travaux (mobilier urbain, revêtements, signalisation, maçonnerie) pour valider l'atteinte des objectifs ; tout en étant garant de la bonne réalisation des travaux effectués et dans une démarche d'optimisation des moyens et des matériaux mis à disposition, - S'assurer des bons état et usage des matériels, des véhicules et des engins. - Autres missions : - Estimer le coût de certains travaux aux tiers, vérifier la faisabilité technique et financière avec les moyens mis à disposition, - Communiquer sur les plans de charge et les résultats obtenus (éléments quantitatifs et qualitatifs d'activités), - Consulter les partenaires internes / externes et autres services oeuvrant sur l'espace public, - Contrôler et vérifier la signalisation ainsi que le respect des plans de prévention et de sécurité sur les chantiers réalisés par l'équipe, - Choisir les solutions techniques à mettre en oeuvre pour la bonne gestion du domaine public, - Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de l'espace public. Mutuelle, Prévoyance et Chèque Déjeuners PROFIL : Pour réussir dans ce poste :- Vous disposez d'un CAP/BEP ou Bac dans les métiers du bâtiment, de la voirie et des réseaux divers ou bien des travaux publics, ainsi que d'une bonne expression écrite et orale, - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec encadrement d'équipe opérationnelle et conduite de chantier, - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du contact avec le public, - Vous savez planifier des travaux et définir des prescriptions techniques dans le domaine de l'entretien de la voirie en milieu urbain, - Vous connaissez la réforme anti-endommagement des réseaux (DT/DICT) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité liées au travail sur les chantiers et êtes en capacité de veiller à leur respect, - Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et êtes force de proposition tout en étant apte à la prise de décision dans l'anticipation et la gestion des situations de crise, - Vous possédez le permis B (VL) et l'AIPR (ou êtes prêt à l'obtenir). ELEMENTS COMPLEMENTAIRES - Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable, - Poste en temps plein à pourvoir dès que possible, - Poste basé au Centre Technique Voirie (CTV) - 50 Bd du Doyenné à Angers, - Vous pourrez être amené à travailler fréquemment sur plusieurs sites de la Ville d'Angers dans une même journée voire, ponctuellement, en soirée, le week-end et jours fériés en situation de crise ou d'intempéries (tempêtes, inondations, viabilité hivernale) suivant les nécessités de service, - Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable.