Responsable Contrôle Interne - H/F 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 8207714
Responsable Contrôle Interne - H/F
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 22 janvier 2026
Votre missionLe Responsable du Contrôle Interne agit comme un acteur clé de la performance et de la sécurité financière de l'entreprise, en lien étroit avec les directions opérationnelles et les fonctions support. Son rôle est de- Définir et déployer les référentiels de contrôle. - Piloter les campagnes d'auto-évaluation et de contrôle permanent.- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques. - Suivre et s'assurer de la remédiation des anomalies détectées.- Manager une équipe de 3 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à la coordination des activités.A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:1. Déploiement du dispositif de contrôle interneMettre en œuvre le plan de contrôle Groupe dans les pays et les entités.Définir les contrôles clés en lien avec les processus financiers et opérationnels, en fonction des risques majeursVérifier la cohérence entre les référentiels Groupe et les pratiques locales.Veiller à l'amélioration continue des dispositifs avec une approche pragmatique et priorisée2. Animation des campagnes d'auto-évaluationPréparer et déployer les campagnes d'auto-évaluation des contrôles. En fiabiliser les résultats via des contrôles ex-post.Former les équipes opérationnelles et comptables aux outils et méthodes.Suivre les plans d'actions correctifs.3. Contrôles spécifiques et vérifications ciblésRéaliser des missions ponctuelles de revue sur les recettes, caisses, stocks, achats et autres processus sensibles.Utiliser l'analyse de données pour détecter les anomalies ou les zones de risque.4. Prévention de la fraude et de la corruptionOrganiser des contrôles comptables anti-corruption et anti-fraudeVeiller à la séparation des tâches dans les systèmes d'information.Collaborer avec les équipes Conformité et Risques pour renforcer les dispositifs existants.5. Reporting et gouvernanceMettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord.Assurer un reporting structuré sur les vulnérabilités, les plans d'actions et les résultats des contrôles, à destination de la direction financière et des instances dirigeante1. Déploiement du dispositif de contrôle interneMettre en œuvre le plan de contrôle Groupe dans les pays et les entités.Définir les contrôles clés en lien avec les processus financiers et opérationnels, en fonction des risques majeursVérifier la cohérence entre les référentiels Groupe et les pratiques locales.Veiller à l'amélioration continue des dispositifs avec une approche pragmatique et priorisée2. Animation des campagnes d'auto-évaluationPréparer et déployer les campagnes d'auto-évaluation des contrôles. En fiabiliser les résultats via des contrôles ex-post.Former les équipes opérationnelles et comptables aux outils et méthodes.Suivre les plans d'actions correctifs.3. Contrôles spécifiques et vérifications ciblésRéaliser des missions ponctuelles de revue sur les recettes, caisses, stocks, achats et autres processus sensibles.Utiliser l'analyse de données pour détecter les anomalies ou les zones de risque.4. Prévention de la fraude et de la corruptionOrganiser des contrôles comptables anti-corruption et anti-fraudeVeiller à la séparation des tâches dans les systèmes d'information.Collaborer avec les équipes Conformité et Risques pour renforcer les dispositifs existants.5. Reporting et gouvernanceMettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord.Assurer un reporting structuré sur les vulnérabilités, les plans d'actions et les résultats des contrôles, à destination de la direction financière et des instances dirigeante1. Déploiement du dispositif de contrôle interneMettre en œuvre le plan de contrôle Groupe dans les pays et les entités.Définir les contrôles clés en lien avec les processus financiers et opérationnels, en fonction des risques majeursVérifier la cohérence entre les référentiels Groupe et les pratiques locales.Veiller à l'amélioration continue des dispositifs avec une approche pragmatique et priorisée2. Animation des campagnes d'auto-évaluationPréparer et déployer les campagnes d'auto-évaluation des contrôles. En fiabiliser les résultats via des contrôles ex-post.Former les équipes opérationnelles et comptables aux outils et méthodes.Suivre les plans d'actions correctifs.3. Contrôles spécifiques et vérifications ciblésRéaliser des missions ponctuelles de revue sur les recettes, caisses, stocks, achats et autres processus sensibles.Utiliser l'analyse de données pour détecter les anomalies ou les zones de risque.4. Prévention de la fraude et de la corruptionOrganiser des contrôles comptables anti-corruption et anti-
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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