Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F

Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F 31 - TOULOUSE

Postuler à l'offre Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 8207797
Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juin 2025

POSTE : Specialist - Chef de Projet Fonctionnel - AMOA H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet AMOA pour accompagner nos ambitions dans le secteur aéronautique. Au sein de la Direction du Développement des Projets Structurés (DDPS) et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d'encadrer des projets à engagement de résultats en Région Toulousaine. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l'industrie. Missions principales Gestion de la qualité et de la performance de nos projets - Garantir le respect des exigences client - Responsable du QCD (Qualité-Coût-Délai) : estimer les charges et délais de réalisation, planifier les activités, gérer les compétences - Identifier les risques sur le projet - Appliquer les process, méthodes et outils ALTEN de gestion de projet - Interfacer le client pour les aspects de reporting sur son périmètre projet : préparer et animer les comités de suivi (mensuels ou hebdomadaires), accompagner le client jusqu'à la validation finale des engagements d'ALTEN - Suivre les KPI et présenter un reporting régulier opérationnel d'avancement du projet auprès du Directeur de Projet - Identifier des idées d'amélioration continue ou innovation pour répondre aux enjeux de nos clients Et maintenant ? PROFIL : Formation / Expérience - Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac +5) - Minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Owner, AMOA, chef de de projet IT ou dans le support et l'exploitation d'une solution applicative, ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnels - Vous possédez une connaissance approfondie des méthodologies agiles, et vous savez comment les appliquer avec succès Compétences techniques - Techniques d'analyse et expression du besoin - Coordination inter-équipe en méthodologie agile - Comprendre les besoins des utilisateurs et de les traduire en solutions en relation avec l'équipe - Contribuer à maintenir la backlog produit priorisée selon la valeur métier et la vision produit - Conduire les ateliers et rédiger des cadrages - Intervenir en support fonctionnel des utilisateurs, de l'équipe de développement et des différentes équipes de la DSI utilisatrices des solutions développées - Expérience en gestion de projets, avec une aptitude pour la coordination multi-équipes Qualités personnelles - Proactif - Forte capacité d'analyse - Sens de la communication - Leadership Langues et mobilité - Anglais : Maîtrise à l'écrit et à l'oral indispensable - Mobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnels

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

ALTEN


Leader de l'Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu'un poste, découvrez l'aventure qui vous attend au sein d'une entreprise engagée.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire ERP (H/F)

    ENOSIS  - 31 - TOULOUSE

    ENOSIS SAS, holding toulousaine qui regroupe plusieurs sociétés : ENOSIS DISTRUBTION, LA BEAUTÉ PRO (BOY DIFFUSION et DISTRI-COIFF', distributeurs de produits de coiffure pour les professionnels)...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef(fe) de projet logiciel - Industrie - Toulouse (H/F)

    31 - TOULOUSE

    Nous recrutons un/une Chef(fe) de projet logiciel pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de l'agence Systèmes Embarqués Industriels Cybersécurisés. Elle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Fs Java J2e H/F

    Samsic Emploi  - 31 - TOULOUSE

    POSTE : Ingénieur Fs Java J2e H/F DESCRIPTION : Intégrez une équipe Agile engagée sur des projets à fort impact qui redéfinissent les standards de l'industrie. Vous contribuerez à concevoir des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur - Intégrateur DevOps H/F

    LR Technologies Sud Ouest  - 31 - TOULOUSE

    POSTE : Ingénieur - Intégrateur DevOps H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Ingénieur / Intégrateur DEVOPS expérimenté (F/H) en intégration continue au sein des ateliers de développement (Java,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef-Fe de Projet Patrimoine Technologique H/F

    Safran  - 31 - TOULOUSE

    POSTE : Chef-Fe de Projet Patrimoine Technologique H/F DESCRIPTION : Safran Power Units souhaite réaliser une cartographie détaillée et une classification des informations techniques associées aux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP(déjà vu)

    Ingénieur(e) développement en traitement d\'image - Spatial - Toulouse (H/F)

    31 - TOULOUSE

    Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d\'étude métier image pour rejoindre notre business unit Espace au sein du Skills Center Platforms and Data Management Systems. Notre Skills Center regroupe les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Développeur / Développeuse informatique (H/F)

    Almatek  - 31 - TOULOUSE

    Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Tech Devops Gitlab Ansible Terraform Sur Toulouse. Contrainte forte du projet: -Habilitation Secret nécessaire Compétences techniques : DevOps ? Confirmé...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Concepteur Technique - Développeur Expérimenté Java PHP Symfony H/F

    Step Up  - 31 - TOULOUSE

    POSTE : Concepteur Technique - Développeur Expérimenté Java PHP Symfony H/F DESCRIPTION : Localisation : Full remote possible / Déplacements ponctuels à Montpellier Démarrage : ASAP Secteur :...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur développement BI (H/F)

    31 - MERVILLA

    Description du poste : Vous intégrez l'équipe déploiement, composée de 5 personnes (une Responsable, un pharmacien, des chefs de projet fonctionnel et technique) et aurez pour objectif le déploiement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Consultant(e) Analyse et Gestion de Risques Cybersécurité - Toulouse (H/F)

    31 - TOULOUSE

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.