POSTE : Directeur Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : un Directeur Administratif et Financier en CDI (h/f). Avec une expertise reconnue, notre client est à la pointe de l'innovation et s'engage à offrir des solutions de haute qualité à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et offrant de réelles opportunités de développement professionnel. Le Responsable financier assure l'efficacité à court, moyen et long terme de toutes les fonctions financières de la structure. Il définir la politique financière et suit sa mise en oeuvre, il met en place des techniques financières indispensables au développement et à la protection de l'entreprise. Il supervise l'ensemble des services fonctionnels et veille à l'équilibre économique. Véritable conseil auprès de la direction, il, elle engage sa responsabilité financière et est le-la garant-garante du respect des obligations légales. Il/elle conduit des projets d'amélioration des process, formation et développement de l'équipe du service Il/elle sensibilise aux enjeux financier, réalise des études financières et économiques indispensables aux choix d'investissements industriels ou à l'ingénierie financière de développement : acquisitions, fusions, joint-venture. En terme de management hiérarchique et transversal, il/elle organise et répartit les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration. Définit leurs objectifs, évalue leur performance, accompagner leur montée en compétences. Garantit la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonne des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. * En terme de suivi comptable et financier, il/elle définit la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôle la conformité aux règles comptables légales et internes, suit au quotidien les flux de trésorerie, analyse les écarts eu égard aux prévisions, met à jour les prévisionnels de trésorerie, supervise le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élabore les plans de financement des investissements, gère le patrimoine immobilier et mobilier, assure les relations avec les établissements bancaires (placements). Pilote la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suit leurs évolutions. Participe à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Supervise l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Définit la politique Financière, anime le dialogue avec les IRP (instances représentatives du personnel), en liaison avec son hiérarchique. Assure les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, supervise la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Supervise la gestion de la paie et indicateurs, déclarations sociales et autres obligations. Prépare les réunions de la direction, établit les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique. Rend compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Supervise les budgets prévisionnels de la direction, préconise des solutions stratégiques. Élabore des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduit des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Votre profil Profil : Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier (h/f) avec une formation comptable : DCG (diplôme de comptabilité et gestion), CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou école de commerce (mais avec expérience comptable/finance). Une expérience dans un poste similaire avec un traitement de clients de taille équivalente est nécessaire. La maîtrise de SAP ou des ERP intégrés est indispensable. La maîtrise de l'anglais est requise. Savoir-être requis : - Leadership - Gestion du changement - Esprit d'analyse - Rigueur - Collaboration - Analyse financière - Gestion budgétaire - Reporting financier - Gestion des risques - Fiscalité Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à t