POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont : - Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paie o paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSN o suivi des absences et congés o l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie - Gérer les emplois et les compétences avec l'appui d'un chargé de Développement RH et recrutement (poste à recruter) : o Réaliser une campagne de recrutement en lien avec les directeurs de service et cadres (rédaction d'annonces, diffusion, pré-sélection) o Intégration des nouveaux salariés, o Elaboration, mise en place et suivi du plan de développement de compétences en coordination avec la Direction et les cadres o Gestion et suivi des entretiens d'activité et entretiens professionnels o Rédaction de notes d'information, procédure internes, de différents courriers RH et paie - Supervision de la gestion des plannings octime avec les cadres de service - Préparation et l'animation des réunions CSE au côté de la directrice - Gestion des procédures disciplinaires et des procédures d'inaptitude en lien avec la Directrice et les juristes en droit social du siège - Veille sociale sur les aspects gestion des ressources humaines et paie. 45 K€ - 57 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 45 à 57 K€ sur 12 mois - Diplômé(e) d'une formation master complétée par des compétences en paie, vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans et idéalement en établissement sanitaire ou médico-social. La connaissance de la convention collective FEHAP 51 et des outils CEGI Paie et Octime serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils Pack Office. - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. - Vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d'adaptation et faites preuve d'initiatives. - Vous savez faire preuve de discrétion. Conditions - Salaire selon la CCN51 - grille indiciaire comprise entre 45 et 57 K€/an - Poste basé à Bobigny (93) - Poste à pourvoir dès que possible