POSTE : Technico-Commercial Itinérant - Evreux 27 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au sein de l'agence d'Evreux, vous êtes chargé(e) de développer les ventes et de faire évoluer la clientèle de l'agence. Le Technico-commercial itinérant doit gérer un portefeuille constitué de 80 clients actifs : artisans installateurs généralistes. L'enjeu majeur est de maintenir et de développer cette typologie de clients à travers la prospection. Le but étant de prendre des parts de marché et d'élargir les gammes de produits. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Assurer une présence sur le terrain en visitant les clients professionnels afin de fidéliser et développer votre portefeuille clients ; Détecter les affaires, analyser les besoins des clients, bâtir les offres en lien avec l'agence et les fournisseurs, proposer des solutions adaptées et innovantes et conclure les affaires ; Assurer le suivi de vos actions en lien avec l'agence (relance devis, rapport de visite, CRM) ; Elargir votre fonds de commerce en prospectant de nouveaux clients, en mettant en avant l'offre commerciale au travers notamment des différentes opérations commerciales et des services (logistique, e-commerce) afin de vous démarquer de la concurrence. Modalités contractuelles : CDI Forfait jour / 12 RTT par an Rémunération fixe + Variable déplafonné Voiture de fonction Autres avantages : participation, tickets resautant Variable + véhicule + participation PROFIL : Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants : Issu(e) d'une formation électrotechnique, ou justifie d'une première expérience dans la vente de matériels électriques ; Fait preuve de pugnacité et possède une appétence pour le commerce; Apprécie le travail d'équipe Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Sarah LAFEUILLE, consultante en charge de ce poste. Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré au sein de l'agence d'Evreux la Directrice multisite. Vous serez ensuite rencontré lors d'un dernier entretien par le Responsable Ressources Humaines du secteur. Un promesse d'embauche clôturera ce processus.