Missions Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion et par délégation, du.de la responsable de service, le.la travailleur.se social.e a pour mission de : • Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ; • Être à l’écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ; • Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ; • Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens…) ; • Réaliser des évaluations sociales flash ; • Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc…) ; • Orienter vers l’antenne du GIP SIAO35 dans le cadre d’accompagnements coordonnés (coordination rapprochée, utilisation de SI SIAO) ; • Instruire des demandes d’aides financières (CCAS, CDAS) ; • S’appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.Compétences nécessaires - Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance - Connaissance de la gestion et de l’animation d’une structure collective - Capacité d’adaptation en fonction du comportement des usagers - Capacités d’écoute et de gestion des situations de crise - Connaissance du réseau partenarial territorial Savoirs faire • Aisance relationnelle, capacité à aller vers, à solliciter… • Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité • Capacité d’organisation et d’animation • Capacité au travail en équipe et en partenariat • La capacité à parler une autre langue (ex : l’Anglais) serait un atout complémentaire • La connaissance des logiciels MANO et SI SIAO serait un atout complémentaire Formation et expérience - Diplôme de niveau 3 (Educateur.ice Spécialisé.e ou Assistant.e de service social) exigé - Expérience dans le secteur de l’exclusion/inclusion sociale souhaitée 1 poste en CDI (1 ETP) à compter du 01 janvier 2026 . Poste basé à Rennes. Conditions selon CCN 66. Ce poste necessite une disponibilité le samedi et dimanche en fonction d'un roulement prédéfinit.