POSTE : Chargé Marketing Activations 360 H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé(e) marketing activations 360 H/F. Ce CDD d'une durée de 7 mois est à pourvoir à partir de janvier 2025. Votre mission : Directement rattaché(e) à notre Responsable communication et marketing, vous serez en charge de déployer le plan marketing et communication dans certaines de ses dimensions online et offline. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Déployer le plan marketing opérationnel et de communication dans certaines de ses dimensions : création de supports d'aides à la vente et déploiement des outils marketing produits. - Suivre notre bouquet de service, le LPG4Business® par le déploiement des actions marketing, la création de supports marketing pour nos services commerciaux et SAV, le suivi des partenariats et le suivi des indicateurs de performance. - Participer à la négociation et au suivi des contrats de partenariat avec le service juridique (associations, mécénats, clients référents). - Analyser les statistiques qui découlent des campagnes marketing. - Apporter un soutien marketing lors de tournées commerciales ou de congrès. - Suivre administrativement certaines actions marketing : gestion des factures, suivi comptable et budgétaire. PROFIL : Votre profil : - Diplômé(e) dans le domaine du marketing, vous avez une première expérience réussie en marketing opérationnel ; - Vous disposez d'une capacité d'analyse et de réflexion commerciale (orienté(e) business) ; - Vous êtes créatif(ve), agile et curieux(se) ; - Vous avez de belles qualités de communication et de rédaction ; - Vous savez travailler en équipe ; - Vous maîtrisez l'anglais. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. - Pour rejoindre une équipe à taille humaine. - Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition. - Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines. Le processus de recrutement : Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable marketing et communication. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené(e) à rencontrer d'autres futurs collaborateurs. Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présentez nos équipes Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement. \_\_ Le poste, basé sur notre site de Sophie-Antipolis (06), est à pourvoir dès janvier 2025. Pour postuler, envoyer-nous votre candidature à l'adresse mail @.** sous la référence CMA25. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.