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Chargé de Mission Développement Durable et RSE H/F 89 - AUXERRE
Offre n° 8213053
Chargé de Mission Développement Durable et RSE H/F
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
POSTE : Chargé de Mission Développement Durable et RSE H/F DESCRIPTION : Bonjour Je suis Carole, chargé e de recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission développement durable et RSE (H/F) en CDI Sous la supervision du Responsable HSE, ce poste a pour mission de contribuer activement à la définition et à la mise en ½uvre de la politique RSE de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et suivre les plans d'actions en matière de responsabilité sociétale et de durabilité, d'assurer la conformité aux normes réglementaires et aux standards choisis par la direction. Principales missions : - Gérer et piloter les initiatives RSE, avec un accent particulier sur les aspects de durabilité. - Préparer et soumettre les rapports de performance extra-financiers conformément à la directive DPEF. - Analyser les risques, opportunités et impacts, notamment à travers une matrice de double matérialité. - Développer et maintenir des indicateurs de suivi de performance. - Calculer et travailler à la réduction de l'empreinte carbone de l'entreprise, tant au niveau du site que des produits. - Assurer la rédaction et la transmission des rapports à différents niveaux : groupe, direction, opérateurs et parties prenantes. - Effectuer une veille réglementaire continue et gérer la documentation normative. - Diplôme de niveau Master (Bac +5) en RSE ou dans un domaine connexe. - Maîtrise de l'anglais technique. - Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, des normes environnementales (ISO 14001), et des réglementations liées aux matières dangereuses. - Expérience avec les substances et objets pyrotechniques, habilitation pyrotechnique de niveau E2 minimum. - Aptitude à analyser, interpréter et transcrire les textes réglementaires. - Compétence en rédaction de divers documents professionnels. - Capacité à traduire des exigences et objectifs en plans d'action opérationnels. - Compétence en gestion de projet et en animation de groupes de travail. - Maîtrise des outils de communication et des méthodologies d'analyse de risques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
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